Liberté vestimentaire : limites et perspectives juridiques en France

82 % des Français considèrent qu’ils devraient avoir le choix de leur tenue au travail. Pourtant, la liberté vestimentaire ne s’arrête pas au seuil de l’entreprise : elle se réinvente au gré du droit, des usages et des lignes rouges fixées par la loi.

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Le Code du travail prévoit des marges de manœuvre pour l’employeur, à condition de ne jamais …

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