Les soft skills : l’importance croissante de ces compétences en entreprise

Les soft skills sont des compétences comportementales qui permettent de mieux communiquer, de travailler en équipe, de gérer son temps, de résoudre des problèmes et de s’adapter aux changements. Les exemples incluent l’empathie, la créativité, la résilience et la capacité à travailler sous pression. Les soft skills sont de plus en plus importantes en entreprise car elles aident à améliorer …

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