Manager devenir dirigeant : les étapes clés pour réussir sa transformation
La promotion interne ne garantit pas une prise de fonction réussie à la direction d’une équipe. Certains managers expérimentés échouent à franchir le cap, malgré un parcours sans faute dans leur rôle précédent. La transition vers le statut de dirigeant implique des ajustements profonds, souvent sous-estimés, dans la posture professionnelle, la gestion des priorités et la prise de décision.
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