Quelle est la justification du déblocage de l’épargne salariale ?

L’épargne salariale est un outil important qui permet aux employés d’économiser de l’argent tout en bénéficiant de certains avantages fiscaux. Il présente un inconvénient majeur : les bénéficiaires ne peuvent pas toujours retirer leurs fonds lorsqu’ils en ont besoin. Afin d’améliorer cette situation, le déblocage de l’épargne salariale a été proposé. Les différents cas durant lesquels une personne peut demander …

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