Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche qui permet à un salarié, ou un demandeur d’emploi de faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations. Concrètement, un tel exercice ne se réalise pas à tout hasard. Il répond à un besoin. Dans ce dossier, nous vous expliquons les principales raisons d’engager un bilan de compétences.

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