Les avantages et les limites de la création d’un département formation en entreprise

Dans le monde professionnel actuel, la compétitivité et l’innovation sont devenues des enjeux cruciaux pour la réussite des entreprises. À cet égard, la formation continue des employés est un élément essentiel pour maintenir une main-d’œuvre compétente et agile, capable de s’adapter aux changements constants du marché. La mise en place d’un département dédié à la formation en entreprise peut présenter …

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