Les dernières évolutions du leadership et du management

Dans le monde dynamique des affaires d’aujourd’hui, les styles de leadership et de management connaissent des changements significatifs. Ces modifications sont en grande partie motivées par des facteurs tels que les progrès technologiques, les changements démographiques, l’évolution culturelle et les attentes changeantes des employés. Les dirigeants sont désormais appelés à adopter des approches plus inclusives, axées sur l’équipe et empathiques, …

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